인재영입
EGTECH CREW
“이지텍과 함께 할 적극적이고 창의적인 인재를 모집합니다”
이지텍은 수평적인 조직구조로 의견의 다양성을 존중하고, 직원을 배려하는 회사입니다.
책임과 권한을 가지고 재미있게 업무에 몰입할 수 있으며, 문제를 해결하는 적극적인 자세를 가진 인재를 환영합니다.
지원한 직무에 관련 경험이 있는지, 노력한 과정이 있는지를 가장 중요한 요소로 고려하고 있습니다. 또한 부서의 구성원들과 잘 어울리며 지낼 수 있는지도 중요한 검토내용입니다. 관련 경험이 꼭 없더라도 부서와 적합한 성격이나 장점이 있다면 자신의 가능성을 어필해주시면 됩니다.
필요에 따라 2차 면접도 진행합니다. 상황에 따라 다르지만 1:1 or 2:1로 진행하며, 편하게 대화하며 서로 알아갑니다.자기소개, 이지텍에 지원한 이유, 직무 관련 내용 위주로 묻고 답하며 적합성을 판단합니다
인턴과정은 3개월 동안 진행되며, 현장에서 부서원들과 실무를 배우며 알아갑니다. 자유롭게 의사를 표현하며, 권한과 책임을 가지고 동등하게 일합니다. 자신이 소속된 부서에서 실무를 파악하며 팀플레이어로서 잘 융화되고 있는지 평가합니다.
인턴이 끝나고 채용이 결정되면, 약속된 내용으로 계약서를 작성합니다.
모두의 축하 속에 정직원으로 발령되며,
이지텍에서 함께 꿈꾸고 성장하며 자신의 역량을 펼쳐나갑니다.
